Forslag til RÅDETS DIREKTIV om gennemførelse af den reviderede rammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP og EFS, og om ophævelse af direktiv 96/34/EF
Forslaget er vedtaget ved: Direktiv 2010/18/EU
Forslag til RÅDETS DIREKTIV om gennemførelse af den reviderede rammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP og EFS, og om ophævelse af direktiv 96/34/EF
Ændret forslag
Titel: Proposal for a COUNCIL DIRECTIVE implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (text with EEA relevance)
Dokumentreference: KOM (2009) 0410
Fremsættelsesdato: 30.07.2009
Resume
Formålet med direktivet er at give retsvirkning til den rammeaftale om forældreorlov, som parterne indgik den 18. juni 2009.
Med aftalen udvides lønmodtagernes individuelle ret til forældreorlov fra tre måneder til fire måneder. Den ene af disse måneder kan ikke kunne overføres fra den ene til den anden forældre.
Hertil kommer en række andre forbedringer og præciseringer.
Forældrenes ret til at bede om ændrede arbejdsforhold ved tilbagevenden til arbejde efter orloven fastslås.
Resumeet er udarbejdet af Folketingets EU-Oplysning. For yderligere notater m.v. om forslaget se boksen med "relaterede dokumenter".