Supplerende grundnotat om høringssvar fra Danmarks Rederiforening og Dansk Arbejdsgiverforening vedr. direktiv om grænseoverskridende fusion.

Hent bilaget i PDF-format her

Medlemmerne af Folketingets Europaudvalg og deres stedfortrædere.

Bilag 1

Journalnummer 400.C.2-0

Kontor EUK 

Til underretning for Folketingets Europaudvalg vedlægges Danmarks Rederiforening og Dansk Arbejdsgiverforening høringssvar vedr. direktiv om grænseoverskridende fusion.  

Erhvervs- og Selskabsstyrelsen

Att.: Specialkonsulent Lars Bunch

Kampmannsgade 1

1780 København V

 

19. april 2005                                           ulr/bc - 530/20040001

 

Direktiv om grænseoverskridende fusion 

Vi henviser til Erhvervs- og Selskabsstyrelsens e-mail af 11. april 2005 vedlagt specialudvalgsnotat "Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om grænseoverskridende fusioner af kapitalselskaber", hvortil vi har følgende bemærkninger: 

Danmarks Rederiforening har fastholdt, at direktivet for så vidt angår medbestemmelse burde bygge på et princip om, at registreringslandets regler finder anvendelse. Dette er ikke imødekommet, og særlig finder vi særreglen, hvor der er mere end 500 medarbejdere, uacceptabel. Det forekommer således mærkværdigt, at hvor f.eks. et stort dansk selskab fusioner med et lille engelsk selskab, og 500-personersgrænsen er opfyldt, skal reglerne om medarbejderrepræsentation vedrørende det europæiske selskab finde anvendelse, om end i modificeret form. Selv om direktivet selskabsretligt klart er af interesse, finder vi reglerne om medarbejderrepræsentation så mærkværdige og urimelige, at vi ikke mener, Danmark bør tilslutte sig direktivet. 

Med venlig hilsen

DANMARKS REDERIFORENING

P.D.V. 

Uffe Lind Rasmussen

Dansk Arbejdsgiverforening Vester Voldgade 113 1790 København V   Telefon 33 38 90 00 Telefax  33 12 29 76 Kontortid 8.30-16.30 E-mail: da@da.dk Giro 5 40 08 99

Grænseoverskridende fusioner – 10. selskabsdirektiv

DA har den 11. april 2005 modtaget Erhvervs- og Selskabsstyrelsens e-mail vedlagt et notat om Europa-Parlamentet og Rådets direktiv om grænseoverskridende fusioner af kapitalselskaber. I e-mailen anmoder styrelsen om DA’s stillingtagen til forslaget, idet styrelsen henstiller til, at der fra dansk side støttes op om den løsning, som de øvrige medlemslande bortset fra Italien og Danmark bakker op om.

DA skal derfor vende tilbage med nedenstående foreløbige bemærkninger.

Det er som bekendt fortrinsvis direktivforslagets regler om medbestemmelse, der er relevante for DA’s virkeområde.

Som det ligeledes er Erhvervs- og Selskabsstyrelsen bekendt, har DA i forbindelse med forslaget hele tiden argumenteret for, at det alene skulle være registreringslandets regler om medbestemmelse, der var afgørende. Herved vil det kunne sikres, at direktivet giver en reel merværdi for selskaberne uden at indføre bureaukratiske og omkostningskrævende foranstaltninger.

Det er DA’s opfattelse, at dette ikke er tilfældet i det nuværende forslag, der navnlig på 2 afgørende punkter strider herimod.

For det første er reglen om, at der ikke må deltage et selskab i fusionen, som har mere end 500 medarbejdere, hvis etableringslandets regler skal finde anvendelse, uantagelige. Dette bevirker således eksempelvis, at et dansk selskab med mere end 500 ansatte, der fusionerer med et lille engelsk selskab med 10 medarbejdere, vil være omfattet af SE-reglerne. Selv om SE-reglerne anvendes i en tillempet form, forekommer dette at være unødigt besværligt og uhensigtsmæssigt.

For det andet er det DA’s opfattelse, at det er uhensigtsmæssigt, at de nationale regler skal udstrækkes til at gælde i samtlige driftsenheder i det fusionerede selskab. Dette kan blandt andet medføre et utilsigtet pres på de eksisterende danske regler om selskabs- og koncernrepræsentation.  

 

Reglerne om medbestemmelse, som de er kommet til udtryk i Ministerrådets fælles indstilling om direktivforslaget om grænseoverskridende fusion på rådsmøde den 25. november 2005, er således ikke tilfredsstillende for DA, hvorfor DA på dette grundlag ikke kan støtte op om den valgte løsning af medbestemmelsesspørgsmålet.

DA deltager naturligvis gerne i yderligere drøftelser med Styrelsen om forslaget, herunder vil DA gerne høre Styrelsens yderligere bemærkninger til, hvorledes fusioner mellem et dansk selskab med mere end 500 medarbejdere og et mindre udenlandsk selskab vil kunne gennemføres i praksis.

Med venlig hilsen
DANSK ARBEJDSGIVERFORENING

Morten Schønning Madsen