Hjælpemenu

Hovedmenu

EF-Domstolens afgørelse i sag C 341/05 (Laval)

Domstolen har taget stilling til, hvorvidt kollektive kampskridt, som en fagforening iværksætter for at forsøge at tvinge en udenlandsk tjenesteyder til at indlede lønforhandlinger og til at tiltræde en kollektiv overenskomst, er forenelige med fællesskabsretten.

EF-Domstolen har den 18. december 2007 afsagt dom i den såkaldte Lavalsag, som udstikker grænserne mellem retten til kollektive kampskridt og den fri bevægelighed for tjenesteydelser. Dommen falder kun en uge efter en EF-dom i en lignende sag (C 438/05), hvor Domstolen principielt fastslog, at kollektive kampskridt kunne udgøre en legitim begrænsning af den fri bevægelighed.

Også dommen i Laval-sagen har været ventet med spænding navnlig i de nordiske lande, der hylder den såkaldte ”skandinaviske arbejdsmarkedsmodel”, hvor arbejdsmarkedets parter forhandler sig frem til arbejds- og ansættelsesvilkår uden indblanding fra lovgiver.

EF-Domstolens pressemeddelelse og afgørelse i sag C 341/05 (Laval un Partneri Ltd vs. Svenska Byggnadsarbetareförbundet m.fl.) samt Folketingets EU-note om dommen kan findes nedenfor:

Se endvidere Folketingets EU-note om den beslægtede sag C 438/05 om retten til at foretage kollektive kampskridt og disses forenelighed med den frie bevægelighed.