Grønbog om det fremtidige arbejdsmarked i EU

Kommissionen har i dag igangsat en offentlig høring, som skal føre til en modernisering af arbejdsretten i EU.

Grønbogen er starten på en høring af medlemsstaterne, arbejdsmarkedets parter og andre interesserede, som ønsker at give deres bidrag til indretningen af fremtidens arbejdsmarked. Høringen skal søge at finde svar på, hvad der kan gøres i medlemsstaterne og på EU-plan for at sikre et fleksibelt arbejdsmarked med størst mulig sikkerhed for arbejdstagerne.

Kommissær Špidla henviste på et pressemøde til, at 60% af arbejdstagerne i EU er ansat på kontraktmæssige vilkår, hvor de arbejder på fuld tid og med ubegrænset ansættelse.

De resterende 40% af arbejdstagerne er ansat på andre vilkår. Det er ifølge Špidla ikke nødvendigvis ensbetydende med, at disse arbejdstagere generelt er dårligt stillede. Špidla henviste imidlertid til, at især kvinder kan være ansat på korttidskontrakter, som kan være påtvunget af arbejdsgiverne.

Grønbogen skal ses i sammenhæng med den europæiske beskæftigelsesstrategi og Lissabonprocessen. Høringen løber frem til den 31. marts 2007

Læs:  Green Paper: Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century, KOM (2006) 708 af 22/11 2006
Læs:  Commission launches open debate: Modernizing labour law to meet the challenges of the 21st century, IP/06/1604 af 22/11 2006 
Læs:  Green Paper on modernising labour law to meet the challenges of the 21st century, MEMO/06/439 af 22/11/2006