Hjælpemenu

Hovedmenu

Info

Dokumentreference:

KOM (2007) 0249

Fremsættelsesdato:

16.05.2007

Udsteder:

Kommissionen

Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS DIREKTIV om sanktioner over for arbejdsgivere, der beskæftiger tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold (forelagt af Kommissionen) {SEK(2007) 596} {SEK(2007) 603} {SEK(2007) 604}

Forslaget er vedtaget ved: Direktiv 2009/52/EF

Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS DIREKTIV om sanktioner over for arbejdsgivere, der beskæftiger tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold (forelagt af Kommissionen) {SEK(2007) 596} {SEK(2007) 603} {SEK(2007) 604}

Ændret forslag

Titel: Proposal for a DIRECTIVE OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL providing for sanctions against employers of illegally staying third-country nationals (presented by the Commission) {SEC(2007) 596} {SEC(2007) 603} {SEC(2007) 604}
Dokumentreference: KOM (2007) 0249
Fremsættelsesdato: 16.05.2007

Resume

Formålet med forslaget er at sikre, at alle medlemsstater indfører ensartede former for sanktioner over for arbejdsgivere, der ansætter tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold i medlemsstaterne, og at sådanne sanktioner bliver håndhævet.

Hovedpunkterne i forslaget er:

  • et generelt forbud mod ansættelse af indvandrere fra tredjelande, der opholder sig ulovligt i en medlemsstat, 
  • arbejdsgivere skal undersøge, om tredjelandsstatsborgere har gyldig opholdstilladelse, 
  • overtrædelse af forbuddet skal straffes med administrative sanktioner, og bør omfatte bøder samt betaling af udgifterne til hjemsendelse,
  • arbejdsgiveren skal betale udestående løn til den pågældende, 
  • medlemsstaten skal sikre, at den pågældende får sin løn,
  • i særlig grove sager skal arbejdsgiverne kunne pålægges strafferetlige sanktioner, der skal være effektive, proportionale og virke præventivt,
  • der skal etableres en klagemekanisme, hvortil ulovligt ansatte tredjelandsstatsborgere kan klage,
  • ulovlige ansatte, der samarbejder med myndighederne i en sag om ulovligt arbejde, skal tilbydes samme muligheder for at få tildelt en midlertidig opholdstilladelse, som ofre for menneskehandel har efter gældende EU-ret,
  • medlemsstaterne skal årligt kontrollere 10 % af de registrerede virksomheder i en medlemsstat,
  • det er alene arbejdsgivere, som kan pålægges eventuelle sanktioner – ikke den ulovligt ansatte indvandrer.

Danmark deltager ikke i vedtagelsen af forslaget som følge af forbeholdet om retlige og indre anliggender.

Resumeet er udarbejdet af Folketingets EU-Oplysning. For yderligere notater m.v. om forslaget se boksen med "relaterede dokumenter".