Om flere kvinder i ledelse.

Svardato: 18. september 2012

Fatma Øktem (V)

Vil ministeren på baggrund af sin udtalelse til TV 2 News den 2. september 2012:

Vi har gjort opmærksom på vores danske model for at få flere kvinder ind i bestyrelserne, som er et samarbejde med erhvervslivet. Og den kunne måske danne baggrund for en EU-model oplyse, hvordan ministeren mener, at EU- Kommissær Vivian Reding har taget imod den danske model for flere kvinder i ledelse? 

Ministeren for Ligestilling og Kirke og Minister for Nordisk Samarbejde (Manu Sareen)

I et indlæg i Børsen den 4. september 2012 skrev Mina Andreeva, talsmand for kommissær Vivian Reding, at kommissæren har hyldet den danske model for flere kvinder i ledelse, som et skridt i den rigtige retning, fordi den giver et incitament til at øge antallet af kvindelige bestyrelsesmedlemmer. 

I et indlæg i Politiken den 14. juli skrev Vivian Reding, at hun ser frem til at modtage flere informationer om den danske model. Kommissionen er blevet orienteret overordnet om elementerne i den danske model for flere kvinder i bestyrelser mv. blandt andet i forbindelse med Kommissionens høring i maj.

Derudover sender erhvervs- og vækstministeren og jeg et brev til Kommissær Reding og Kommissær Barnier, hvor vi præsenterer og uddyber elementerne i den danske model, og samtidig gør det klart, at den danske regering ikke kan støtte et forslag om kvoter. Vi håber, at Kommissionen og andre lande kan lade sig inspirere af den danske model for flere kvinder i ledelse