Om dansk konkurrenceevne

Anne Grete Holmsgaard (SF)

Mener ministeren ikke, at det skader dansk konkurrenceevne og danske lønmodtagere, hvis andre medlemslande af EU kan tillade op til 78 timers arbejdsuger for ansatte (som ministeren selv skriver i sit svar på spørgsmål 224) og i bekræftende fald, vil det så ikke gavne danske lønmodtagere og Danmarks konkurrence med fælles regler i EU om en maksimal arbejdsuge på op til 48 timer?

Beskæftigelsesministeren (Inger Støjberg)

Jeg mener ikke, at den gældende opt out-mulighed i arbejdstidsdirektivet, hvorefter lønmodtagere kan arbejde op til 78 timer ugentligt, er hensigtsmæssig, og derfor er det beklageligt, at Europa-Parlamentet ikke bakkede op om Rådets Fælles Holdning fra juni 2008, som indeholdt væsentlige opstramninger i anvendelsen af opt out og netop ville forhindre så lange arbejdsuger.

Som jeg tidligere har redegjort for, blandt andet i min besvarelse af spørgsmål 224, fremgik det af det forhandlingsoplæg, som regeringen har arbejdet efter i arbejdstidssagen, at regeringen skulle arbejde for opstramninger i anvendelsen af opt out, og derfor ærgrer det mig, at Parlamentet ikke kunne støtte en ændring af direktivet, der indeholdt væsentlige opstramninger af adgangen til at fravige den almindelige regel om maksimalt 48 timers arbejde i gennemsnit om ugen.