Om østarbejderes ophold i Danmark

Spørgsmål nr. S 1741: "Kan ministeren bekræfte, at de nye regler vedrørende østarbejderes ophold i Danmark (jf. Arbejdsmarkedsudvalget alm. del – yder, at en østarbejder vil være dagpengeberettiget efter 12 måneders uafbrudt fuldtidsbeskæftigelse i Danmark, hvis vedkommende bliver medlem af en dansk a-kasse fra første arbejdsdag?"

Svar:

Arbejdstagere fra de otte nye østeuropæi ske EU-lande, som har arbejdet lovligt i Danmark i en uafbrudt periode på mindst 12 måneder, vil herefter ikke være omfattet af de særlige overgangsregler for de nye medlemslande. Det betyder, at de har ret til at tage arbejde i Danmark på lige vi lkår med vandrende arbejdstagere fra andre EU-lande. Derfor har de også i tilfælde af uforskyldt ledighed ret til arbejdsløshedsdagpenge i Danmark på samme vilkår som andre EØS-arbejdstagere.

Det betyder, at arbejdstagere fra de 8 nye østeuropæiske EU-lande, som har arbejdet i Danmark i mindst 12 måneder, ved ledighed har ret til arbejdsløshedsdagpenge, hvis de er optaget i en dansk a-kasse og i øvrigt opfylder betingelserne for arbejdsløshedsdagpenge. Det er dog en betingelse, at de pågældende ikke anses for at være sel vforskyldt ledige ved arbejdsophøret efter reglerne i bekendtgørelse om selvforskyldt l edighed.

Det bemærkes, at ret til arbejdsløshedsdagpenge forudsætter, at man har den fornødne anciennitet i a-kassesystemet (medlemskab af en a-kasse i minimum 1 år) og opfylder beskæftigelseskravet (min imum 12 måneders arbejde på fuld tid), og at man står til rådighed for arbejdsmarkedet efter de gældende rådi ghedsregler.